O Bank of America está fazendo mudanças em suas políticas de horário de trabalho menos de um ano após a morte de Banqueiro júnior de 35 anos Leo Lukenas III, que teria dado 110 horas por mês durante um mês enquanto trabalhava em uma aquisição de US $ 2 bilhões.
Embora o relatório do médico legista não viu sua morte ao excesso de trabalho, ele levou o Bank of America a reavaliar suas horas e estrutura de supervisão.
De acordo com um relatório de o Wall Street JournalO Bank of America agora encarregou os banqueiros seniores selecionados no nível do diretor e de garantir que os funcionários juniores, ou associados e analistas, trabalhem dentro do limite de 80 horas na semana de trabalho do banco.
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Os banqueiros de investimento recebem compensação de seis dígitos por seu trabalho. De acordo com o de fato, o salário médio Para um banqueiro de investimentos no Bank of America, é de US $ 255.074 por ano. Banqueiros juniores são analistas ou associados, fazendo em qualquer lugar De US $ 160,00 a US $ 475.000 por ano em compensação total.
Trabalhar 80 horas por semana significa chegar a por volta das 7h E deixando o escritório por volta das 20:30, seis dias por semana. Em comparação, os trabalhos americanos médios 34 horas por semana.
Trabalhar longas horas é a norma no banco de investimento. De acordo com um 2023 Pesquisa No local da comunidade financeira Wall Street Oasis, os banqueiros de investimento do primeiro ano relataram trabalhar em média 77,12 horas por semana e dormindo 5,98 horas todas as noites. Enquanto isso, algumas pessoas alegaram que as empresas podem exigir tanto quanto 120 horas por semana.
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UM Investigação WSJ Em agosto, descobriu que os supervisores do Bank of America pressionaram os banqueiros júnior a subnotar quantas horas eles trabalharam. Após o artigo, o Bank of America disse aos banqueiros juniores para Gerentes de relatórios que os sobrecarregaram. Em setembro de 2024, o banco liberado uma ferramenta de relatório de tempo Isso exigia que os banqueiros juniores registrassem suas atividades diárias com mais detalhes, em vez de apenas registrar suas tarefas semanais, para acompanhar as horas trabalhadas.
“Queremos que todos os nossos banqueiros juniores tenham a melhor experiência possível, aprendendo com os colegas de equipe com quem trabalham e se beneficiando ainda mais do crescimento e desenvolvimento da carreira que esse papel traz”, disse um porta -voz do Bank of America ao WSJ.
Agora, os banqueiros seniores selecionados serão responsáveis por supervisionar e gerenciar cargas de trabalho de banqueiros juniores. Uma fonte disse ao WSJ que os executivos estão investigando outras maneiras de economizar tempo dos funcionários, incluindo o uso de ferramentas de IA para ajudar a preparar decks de pitch e previsões financeiras.
Bank of America demitido 150 Os banqueiros de investimento juniores com base em baixo desempenho na semana passada, informou a empresa.
Bank of America empregado 213.000 pessoas globalmenteem janeiro.
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