O CEO da JPMorgan Chase, Jamie Dimon, diz que as reuniões retenham uma empresa – mas se elas precisam acontecer, existem certas estratégias que os líderes devem seguir para maximizar a produtividade.
No dele Carta anual aos acionistas Lançado na segunda -feira, Dimon declarou que os CEOs deveriam “matar reuniões” porque são um “exemplo do que nos diminui”. Se ocorrerem as reuniões, elas devem começar e terminar a tempo, o CEO da JPMorgan escreveu e uma pessoa definida deve liderá -los.
Dimon também afirmou que as reuniões devem “sempre” começar com uma finalidade definida e terminar com uma lista de acompanhamento de pontos a serem considerados avançando. Somente as pessoas que precisam estar na reunião devem comparecer.
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Além disso, não deve haver uma “reunião após a reunião”, onde um executivo diz algo em particular para Dimon que ele não poderia dizer na frente do grupo.
“Isso não é aceitável”, escreveu Dimon. “Não se preocupe … seja transparente com seus colegas.”
Dimon afirmou que, antes da reunião, os participantes deveriam se preparar fazendo qualquer pré-leitura e dando ao material “100%” de sua atenção. Ao falar durante as reuniões, Dimon aconselhou o uso do jargão, afirmando que prefere manter o idioma simples.
Durante a reunião, ele diz estar presente e desativar as notificações.
“Vejo pessoas em reuniões o tempo todo que recebem notificações e textos pessoais ou que estão lendo e -mails”, escreveu Dimon. “Isso tem que parar. É desrespeitoso. Isso desperdiça tempo.”
CEO da JPMorgan Jamie Dimon. Crédito da foto: Al Drago/Bloomberg via Getty Images
Dimon já falou sobre sua frustração com as reuniões.
Em uma prefeitura vazada em fevereiro, Dimon disse que os funcionários remotos estavam verificando suas notificações em uma reunião recente Enquanto ele estava falando. Ele contou a mesma história em uma entrevista No mês passado, na Escola de Negócios de Stanford.
No ano passado Carta do acionistaDimon disse que a reunião anual de acionistas “se transformou em uma vitrine de grande destacação” e “frivolomia em espiral”.
A carta dos acionistas de 58 páginas da Dimon também abordou as dicas de gerenciamento, como tratar pessoas em todos os níveis com respeito, e as conquistas do JPMorgan em 2024, como atender a mais de 775.000 pequenos empresários do Texas.
O JPMorgan vale cerca de US $ 700 bilhões e emprega 320.000 pessoas, escreveu Dimon na carta. Dimon tem sido CEO do Banco Desde 2006.
