Você sabia que o total custo de contratação Um funcionário pode variar de US $ 5.000 a US $ 40.000? Isso inclui despesas relacionadas a anúncios de emprego, taxas de agência, recursos internos de RH, entrevistas, verificações de antecedentes, integração e treinamento. Para as empresas que desejam dimensionar ou manter a lucratividade, esses custos de contratação podem ser um fardo significativo.
O quociente de mercado é uma solução econômica para empresas que desejam economizar nos custos de contratação. Nossos serviços foram projetados para otimizar o processo de recrutamento e fornecer candidatos qualificados por uma fração do custo dos métodos tradicionais de contratação. Ao usar o quociente de mercado, você pode evitar as altas taxas associadas a agências de recrutamento e quadros de empregos. Nossa equipe de especialistas trabalhará em estreita colaboração com você para entender suas necessidades de contratação e encontrar os melhores candidatos para sua organização. Além disso, o quociente de mercado oferece opções flexíveis de preços que podem ser adaptadas para se adequar ao seu orçamento. Se você precisa de ajuda com uma única contratação ou deseja preencher várias posições, podemos fornecer uma solução econômica que atenda às suas necessidades.
Mas e se você pudesse eliminar completamente esses custos? É exatamente isso que o quociente de mercado oferece – os custos de contratação e gerenciamento de zero, ao mesmo tempo em que entregam profissionais altamente qualificados para atender às suas necessidades de negócios.
Os custos ocultos da contratação
Muitas empresas se concentram apenas nos salários ao orçamento para novas contratações, mas o custo real do recrutamento se estende muito além disso:
- Anúncios de emprego – A publicação em conselhos de emprego premium custa centenas a milhares de dólares.
- Agências de recrutamento – As taxas típicas variam de 15% a 30% do salário anual de um funcionário.
- RH e tempo de gerenciamento – as equipes internas passam semanas, até meses, exibindo e entrevistando candidatos.
- Treinamento e integração – mesmo após a contratação, as empresas investem em treinamento para aumentar a velocidade dos funcionários.
- Os custos de rotatividade – se o funcionário sair, o processo – e as despesas – começará tudo de novo!
Quociente de mercado: sua solução econômica
No quociente de mercado, eliminamos todas essas despesas, ajudando você a construir uma equipe offshore de profissionais especializados em domínios financeiros, contábeis, marketing ou tecnologia. Nosso modelo garante:
- Sem despesas de recrutamento – lidamos com a aquisição de talentos para você.
- Sem custos de integração ou treinamento-nossos profissionais são pré-treinados e prontos para fornecer resultados.
- Nenhuma sobrecarga de longo prazo-dimensione sua equipe para cima ou para baixo com base nas necessidades de negócios.
- Voltação mais rápida – pule o longo processo de contratação e comece a ver os resultados imediatamente.
Por que escolher o quociente de mercado?
Com um histórico comprovado de fornecer a primeira camada talento remotoO quociente de mercado ajuda as empresas a reduzir custos sem comprometer a qualidade. Se você precisa de analistas, contadores, profissionais de marketing, desenvolvedores ou simplesmente um VA, temos os profissionais certos disponíveis sob demanda, sem o incômodo do recrutamento.
Vamos falar de economia
Se você estiver pronto para reduzir as despesas de contratação e se concentrar no crescimento de seus negócios, vamos nos conectar! Economize tempo e dinheiro em seu próximo processo de contratação, em parceria com o quociente de mercado. Entre em contato com o quociente de mercado hoje para explorar como nossas soluções especializadas em equipes remotas podem economizar milhares de custos de contratação e gerenciamento.
Seu sucesso é a nossa prioridade-vamos alcançá-lo juntos, econômico!
