As opiniões expressas pelos colaboradores do empresário são suas.
Na minha jornada como investidor e CEO de risco, eu construí, adquiri e vendi vários negócios. Enquanto muitas decisões foram tomadas de forma independente, a oportunidade de colaborar com mentores tem sido inestimável. O envolvimento com treinamento e mentores do CEO que encontrei através das comunidades de investimento em risco impactou profundamente meu crescimento.
A realidade é que o empreendedorismo bem -sucedido não é apenas ter a ideia certa – trata -se de ter o certo orientação. Os melhores empreendedores entendem que a orientação é um acelerador, ajudando -os a evitar armadilhas, refinar sua visão e executar o mais alto nível.
Aqui estão dez mentores cujas idéias e liderança moldaram os empreendedores de hoje e continuarão a influenciar a próxima geração.
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Simon Sinek
Por que ele foi escolhido: Sinek é um dos líderes de pensamento mais reconhecidos em liderança e motivação, mais conhecidos por seu “Comece com o porquê“Filosofia.
Como ele agrega valor: Suas informações sobre liderança e cultura da empresa transformaram como as empresas operam, enfatizando o propósito sobre o lucro.
O que os empreendedores podem aprender: Fundadores e empresários podem se inspirar em seu trabalho para construir organizações que inspirem lealdade, confiança e impacto a longo prazo, em vez de se concentrarem em ganhos de curto prazo.
Brené Brown
Por que ela foi escolhida: Um professor de pesquisa e autor, Marrom redefiniu como os líderes abordam a vulnerabilidade, a coragem e a autenticidade nos negócios.
Como ela agrega valor: Seu trabalho enfatiza que a vulnerabilidade não é uma fraqueza, mas um traço crucial de liderança.
O que os empreendedores podem aprender: Brown ensina empreendedores que aparecem autenticamente Na liderança, promove a confiança e os relacionamentos mais fortes nas equipes, o que é essencial para o sucesso a longo prazo.
Eric Ries
Por que ele foi escolhido: Como autor de A startup enxutaRies revolucionou como as startups abordam o desenvolvimento de produtos.
Como ele agrega valor: Ele ensina empresas a iterar rapidamente, falhar rápido e refinar com base no feedback do mercado, em vez de desperdiçar anos desenvolvendo algo não testado.
O que os empreendedores podem aprender: Os empreendedores que adotam sua metodologia podem escalar com mais eficiência e reduzir o desperdício de tempo e recursos.
Sheryl Sandberg
Por que ela foi escolhida: Sandbergo ex -COO do Meta (Facebook), é um campeão de liderança, resiliência e importância da orientação.
Como ela agrega valor: O livro dela Inclinar -se Incentiva os líderes empresariais, especialmente as mulheres, a se encarregar de suas carreiras e não se esquivar dos papéis de liderança.
O que os empreendedores podem aprender: De sua experiência de liderança corporativa, os empreendedores podem aprender a navegar em ambientes de negócios desafiadores, mantendo um forte cultura da empresa e crescimento.
Tony Robbins
Por que ele foi escolhido: Robbins é um dos estrategistas mais conhecidos de desenvolvimento pessoal e negócios do mundo.
Como ele agrega valor: Seu treinamento de alta energia ajuda os empreendedores a criar confiança inabalável e resiliência mental, duas das características mais críticas para o sucesso a longo prazo.
O que os empreendedores podem aprender: Os empresários podem alavancar as técnicas de definição de metas e desempenho de pico de Robbins para manter a motivação e promover tempos difíceis.
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Guy Kawasaki
Por que ele foi escolhido: Como evangelista da Apple, Kawasaki tem sido um influente estrategista de marketing e consultor há décadas.
Como ele agrega valor: Ele ajudou as empresas a entender a importância da marca, posicionamento e destaque em mercados competitivos.
O que os empreendedores podem aprender: Os empresários podem obter informações práticas sobre a construção de fortes lealdade à marca e alavancando a narrativa Para aprimorar o envolvimento do cliente.
Reid Hoffman
Por que ele foi escolhido: Como co-fundador do LinkedIn e um capitalista de risco, Hoffman Tem profunda experiência em escala de inicialização e efeitos de rede.
Como ele agrega valor: Seu livro Blitzscaling Oferece informações inestimáveis sobre os negócios em crescimento rapidamente em um mundo cada vez mais conectado.
O que os empreendedores podem aprender: Os fundadores que desejam escalar rapidamente podem usar os princípios de Hoffman para navegar no hipergrowth, aumentar o capital de risco e expandir estrategicamente.
Ravikant naval
Por que ele foi escolhido: Um empreendedor de sucesso e investidor anjoNaval ganhou um culto a seguir sua filosofia de negócios e vida não convencionais, mas altamente eficazes.
Como ele agrega valor: Suas opiniões sobre alavancagem, construção de riqueza e tomada de decisão são críticas para os empreendedores que procuram aumentar o valor a longo prazo.
O que os empreendedores podem aprender: Os empresários podem obter sabedoria sobre como abordar o sucesso de uma maneira que seja financeiramente gratificante e cumprindo pessoalmente.
Barbara Corcoran
Por que ela foi escolhida: Um magnata imobiliário e investidor em Tanque de tubarãoCorcoran é uma inspiração para os empreendedores que procuram construir negócios do zero.
Como ela agrega valor: Ela exemplifica a coragem e a desenvoltura, tendo transformado um empréstimo de US $ 1.000 em um império imobiliário de bilhões de dólares.
O que os empreendedores podem aprender: Corcoran ensina empreendedores a pensar em grandes, negociar de maneira eficaz e construir uma marca pessoal forte.
Peter Thiel
Por que ele foi escolhido: Como co-fundador do PayPal e um investidor inicial no Facebook, Thiel é um dos pensadores mais bem-sucedidos e contrários do investimento em tecnologia.
Como ele agrega valor: Seu livro Zero a um Desafia a sabedoria convencional sobre inovação e concorrência.
O que os empreendedores podem aprender: A estrutura de Thiel ensina empreendedores a buscar vantagens monopolistas, em vez de competir em mercados lotados, tornando seus negócios verdadeiramente únicos.
O poder de orientação não pode ser exagerado. Os melhores empreendedores reconhecem que aprender com outras pessoas que já abriram o caminho pode significar a diferença entre sucesso e fracasso. Cada um desses dez mentores oferece insights distintos e, embora suas abordagens possam diferir, o fio comum é sua capacidade de inspirar, desafiar e orientar empreendedores a alcançar a grandeza.
Para os fundadores que navegam nas complexidades do lançamento e escala de empresas, investir em orientação – seja através de livros, redes ou treinamento direto – é uma das decisões mais valiosas que eles podem tomar. As idéias obtidas com líderes como essas podem fornecer a vantagem estratégica necessária para construir empreendimentos resilientes, inovadores e altamente bem -sucedidos.
