Você pagaria para conseguir um emprego?
Um engenheiro de software se tornou viral no mês passado, depois de prometer pagar mais de US $ 10.000 a qualquer pessoa que possa ajudá-los a encontrar um trabalho relevante de seis dígitos. Funcionou – e agora está se tornando uma tendência.
Argenis de la rosauma graduação em ciência da computação na Harvard Extension School, escreveu em um post do LinkedIn que ele daria a alguém a quantia de cinco dígitos se o ajudasse a conseguir um papel de desenvolvedor de software.
De La Rosa disse que criaria um contrato para ambas as partes assinarem, garantindo que, sempre que ele começasse a ser pago em seu papel de seis dígitos, ele pagasse a dívida de US $ 10.000 em incrementos. O acordo só passaria se ele recebesse uma oferta.
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“Quando sou pago, você é pago”, escreveu De La Rosa em um post do LinkedIn com mais de 400 reações. “É tão simples assim.”
De la rosa disse Business Insider que ele recebeu mensagens “ininterruptas” de pessoas interessadas nas primeiras 24 horas depois que ele postou. As mensagens incluíam ofertas de orientação ou referência de engenheiros de empresas de tecnologia, embora algumas fossem arremessos de vendas “muito superficiais”, disse ele.
Ele disse ao The Outlet que rapidamente recebeu três ofertas de entrevistas de emprego no mês desde que o post foi lançado, embora ainda esteja procurando trabalho em tempo integral.
Então, Ryan Prescott, engenheiro do Maine, viu o post de la rosa e fez o seu próprio. A única diferença entre as postagens é que Prescott pediu mais especificamente para uma função de desenvolvedor de software que paga pelo menos US $ 120.000, não apenas por um salário de seis dígitos.
O post do LinkedIn de Prescott se tornou viral quando um usuário de usuário Xtouttout -o e postou no x. O Post reuniu 1,6 milhão de visualizações sobre o aplicativo de Elon Musk.
Eu nunca vi nada assim antes – isso leva “aberto ao trabalho” a um nível totalmente novo. pic.twitter.com/nwngcd2ymj
– Signüll (@signulll) 24 de fevereiro de 2025
Depois que Prescott postou, um CEO da startup entrou em contato com ele sobre uma função sênior de engenheiro de front-end. Prescott passou por várias rodadas de entrevistas e finalmente conseguiu o papel. Como seu chefe foi quem estendeu a mão, Prescott não pagará os US $ 10.000. No entanto, Prescott diz que o post o ajudou a ser notado em um mercado lotado.
“Eu realmente incentivaria mais pessoas a se diferenciar de maneiras estranhas e notáveis”, disse Prescott à BI.
Outros membros do LinkedIn escreveram postagens semelhantes No mês passado, e alguns até aumentaram o quanto estavam dispostos a pagar por ajuda para conseguir um emprego de desenvolvedor.
Jean-Philippe Lebœuf, um engenheiro sênior de produtos que procura trabalho, escreveu que estava disposto a Pague US $ 30.000 Para quem o ajudou a encontrar um emprego remoto pagando pelo menos US $ 120.000. Ray Morrison, um engenheiro de software, disse Ele pagaria US $ 15.000 Em incrementos de US $ 500 por mês para quem o ajudou a conseguir um papel com um salário de pelo menos US $ 140.000.
A contratação de tecnologia caiu pelo menos 20% em agosto de 2024 em comparação a agosto de 2018, por Dados do LinkedIn. As funções de engenharia de software caíram 26%, 27%e gerenciamento de projetos em 25%nesse período.
