Palantir lança campanha de recrutamento dizendo Skip College

Palantir lança campanha de recrutamento dizendo Skip College

Palantir Technologies tem uma capitalização de mercado de Mais de US $ 200 bilhões. Segundo seu site, a empresa tem extenso contratos de defesaconstruindo “soluções movidas a IA” que “protegem soldados em campos de batalha, fabricam produtos de alta qualidade, operações dos hospitais de energia e entregam ajuda com segurança aos refugiados”.

Mas se você quiser trabalhar lá, e solicitar uma das dezenas de Engenheiro de software papéis em seu siteum diploma de uma universidade sofisticada pode não enviar você para o topo do pacote.

Palantir lançou um “Bolsa de Meritocracia“Esta semana voltou a estudantes do ensino médio ou recém -formados que desejam” obter o diploma de palantir “e” pular a dívida “e” doutrinação “. O (s) papel (s) será conquistado” apenas por mérito e excelência acadêmica “.

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No LinkedIna empresa escreveu “O caos se seguiu nos campi da universidade” e “as admissões são baseadas em critérios defeituosos”. A bolsa de quatro meses (outono de 2025) está “em resposta às deficiências de admissões na universidade” e paga US $ 5.400 por mês.

O Descrição do trabalho diz O papel está em Nova York, Nova York, e a empresa “incentiva os funcionários a trabalhar em nossos escritórios”, embora seu CEO teria trabalhado frequentemente de um celeiro em New Hampshire.

“Os padrões opacos de admissão em muitas universidades americanas deslocaram a meritocracia e a excelência”, diz o post. “Como resultado, os estudantes qualificados estão sendo negados uma educação baseada em critérios subjetivos e superficiais. Ausência da meritocracia, os campi se tornaram criadouros para extremismo e caos”.

Aqueles que conseguem a bolsa (não está claro quantas posições estariam abertas) trabalharão ao lado de uma equipe que resolve “problemas técnicos que contribuem para produtos da Palantir e resultados do cliente”.

Os candidatos devem ser graduados do ensino médio no início do estágio, com uma pontuação no SAT de pelo menos 1460 ou uma pontuação do ACT de pelo menos 33 anos. Os companheiros esperançosos não podem ser matriculados em uma universidade na época da bolsa e a experiência com programação, script ou pacotes estatísticos (eg.

Não é a primeira empresa de IA com contratos de defesa a lançar uma campanha de recrutamento exclusiva. No mês passado, uma startup de defesa com bilhões de contratos governamentais, Andruil, cidades rebocadas ricas em talentos de tecnologia em Recrutamento de anúncios Dito isto: “Não trabalhe em Andruil”.

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